…llo avverso la sentenza di Tribunale di Vicenza 360/19 notificata in data 21.01.19 In punto: licenziamento per mancato superamento periodo di prova CONCLUSIONI Per parte appellante: In via principale:…...
…; l' esclusione trovava causa nel medesimo motivo afferente il licenziamento; il licenziamento aveva natura ontologicamente disciplinare e non era stato preceduto da alcuna contestazione; il radicale …...
…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
… licenziamento nel termine di 60 giorni, di dichiarare il ricorso presentato dal lavoratore improcedibile, inammissibile e quindi inaccoglibile; nel merito, accertata la legittimità del licenziamento …...
…tenza ed il rilievo disciplinare delle condotte contestate nelle tre ricordate occasioni. Quanto alle ulteriori contestazioni che avevano portato all' intimazione del licenziamento, il ricorrente (que…...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…uniti e l' iter si era concluso con il licenziamento con preavviso ai sensi dell' art. 25 c. 4 CCNL 16.5.95 Ministeri; - che in merito alla sanzione disciplinare del 23.1.2002, la mattina di tale gior…...
