…a sanzione disciplinare. La ricorrente che come non contestato è stata assente per malattia da febbraio 2017 4 Sentenza n. 259/2023 pubbl. il 11/07/2023 RG n. 669/2021 sino al licenziamento avvenuto a…...
… motivo è infondato. Il licenziamento de quo è un recesso per giusta causa ritenuto illegittimo perché sanzione sproporzionata rispetto alla gravità dell' addebito disciplinare contestato al D.XXX, ma…...