Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 119/2022 del 31/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… ritorsiva del licenziamento. Infine, milita nel senso di provare l' intento ritorsivo di parte datoriale anche la tempistica con la quale è stata elevata la contestazione disciplinare; contestazione …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 154/2022 del 10/10/2022 (Dott. Simona Gerola)

…sto, settembre ed ottobre 2021 in 3.112, 87. Equiparava le dimissioni della ricorrente ad un licenziamento illegittimo e quantificava il diritto al risarcimento del danno derivante dalla perdita del p…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 435/2022 del 11/05/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…igetto del ricorso. La società ha in sostanza evidenziato la legittimità del licenziamento e del provvedimento disciplinare irrogato alla parte ricorrente e ha contestato ogni comportamento vessatorio…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2022 del 18/01/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ordinazione e come tale espone il prestatore alla contestazione disciplinare e all' irrogazione perfino della sanzione del licenziamento. A. trasferta, a differenza del trasferimento (che ha carattere…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 265/2021 del 22/07/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…a e difesa dall' Avv. A.XXXX D.XXXXXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: lavoro subordinato - licenziamento per superamento del periodo di comporto - lavoro supplementare/straordinario - differenze ret…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 369/2021 del 24/05/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…XX O.XXXXXX, M.XXX S.XXXXXXX e A.XXXXX C.XXXXXXXX - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act ; discussa e decisa all' udienza del 24.5.2021 FATTO Con ricorso …...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 269/2021 del 17/02/2021 (Dott. Nicola Tritta)

… ricezione della contestazione disciplinare, avrebbe qualificato il proprio comportamento in termini di sciopero. 1. Il licenziamento discriminatorio e il licenziamento ritorsivo Parte ricorrente lame…...