Tribunale di Parma - Sentenza n. 140/2022 del 14/11/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…hé il licenziamento intimato alla ricorrente deve essere considerato illegittimo. Non è stata invero fornita prova, né della sussistenza materiale del fatto, né della sua rilevanza disciplinare. Quant…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 412/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

… S.XXXXXXXXXXXXXXX I.XXXXXXX per le Aziende S.XXXXXXX; che il potere direttivo di controllo e disciplinare sui dipendenti era sempre stato esercitato dagli appaltatori di volta in volta affidatari dei…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1209/2022 del 11/05/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…iaramente lui era presente ma dal punto di vista delle scelte e di quella che era la politica disciplinare dell' azienda veniva decisa da Roma, anche io ad esempio non sono autonomo nel prendere provv…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 532/2020 del 26/11/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

… depositato il 16/01/2018 avente ad oggetto: demansionamento/mobbing/risarcimento del danno/ licenziamento/tutela obbligatoria/differenze retributive/sanzioni disciplinari G.XXXXXX G.XXXXX (C.F. XXXXX…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 396/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…XXXX S.r.l., società da cui ella ricorrente era stata licenziata in data 28.3.2017; che tale licenziamento era stato impugnato, ha richiesto il pagamento I) di ferie e festività maturate, non godute e…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 393/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…XXXX S.r.l., società da cui egli ricorrente era stato licenziato in data 28.3.2017; che tale licenziamento era stato impugnato anche in sede giudiziale ed il Giudice aveva rigettato l' opposizione, co…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8401/2018 del 05/11/2018 (Dott. Laura Cerroni)

…ere di dimostrare il proprio assoggettamento al potere direttivo, organizzativo, gerarchico e disciplinare del datore di lavoro, sin dal momento dell' instaurazione del rapporto. Sotto tale profilo, d…...