…rso; 3 ) l' illegittimità del licenziamento intimato sotto plurimi profili: a) il difetto di tempestività della contestazione disciplinare; b) l' irrilevanza disciplinare del fatto contestato; c) il d…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…a oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare, ha respinto il ricorso sulla scorta delle…...
…oni disciplinari che, stante l' evidente carattere persecutorio ed il palese fine ultimo del licenziamento, gettarono ulteriormente nello sconforto la lavoratrice. Di seguito indicava le "infondate e …...
…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...
…pedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una condotta …...
…to che difendeva la Regione. Evidenziava che il 9.02.2018 la Regione aveva avviato un' azione disciplinare nei suoi confronti contestandogli di avere, in 27 controversie sulle 150 trattate negli anni …...
…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...
