Tribunale di Venezia - Sentenza n. 522/2022 del 14/09/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 56/2022 del 29/03/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 597/2022 del 07/03/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…orrente perché non ricorrono i presupposti per il licenziamento per giusta causa o del licenziamento disciplinare e , per l' effetto condannare la resistente L.XXXXXXXX in persona del legale rappresen…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 95/2021 del 10/08/2021 (Dott. Paola Elefante)

…n cui è stata licenziata per giusta causa. La ricorrente contestava la legittimità del licenziamento disciplinare a lei irrogato e chiedeva l' applicazione dell' art. 3 comma 2 del D. Lgs 23/2015 con …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2743/2020 del 28/05/2020 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…Il contenuto di siffatta lettera denota inequivocabilmente che siamo in presenza di un licenziamento disciplinare, avendo la società convenuta giustificato il recesso contestando al lavoratore una con…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 348/2020 del 12/02/2020 (Dott. Antonio Lombardi)

…mente, per altro nulla allegando o deducendo con riferimento ai fatti posti a base del licenziamento disciplinare, né articolando prove (che, in evidenza, alla luce della tardiva costituzione, risulte…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...