…e il licenziamento in base alle previsioni del codice disciplinare. In proposito, occorre osservare che il dirigente medico, secondo la previsione di cui all' art. 4 del regolamento disciplinare, è ob…...
…r 4 giorni lavorativi ) , si può ritenere legittima e non sproporzionata la sanzione disciplinare del licenziamento comminata al ricorrente, sussistendone la giusta causa, considerata la gravità degli…...