…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…sibilità e/o illegittimità e/o invalidità e/o nullità e/o comunque l' inefficacia del licenziamento (disciplinare) intimato alla ricorrente con lettera datata 07/04/17 nonché di ogni atto qualificabil…...