… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...
…o cui, nel licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell' addebito al lavoratore incolpato debba riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la …...
…e nel termine. Nel merito, l' oggetto del decidere attiene alla legittimità o meno del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato con lettera di licenziamento del 5.12.2017 in esito ai proce…...
