…debito al lavoratore incolpato deve riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva o comunque i precedenti disciplinari che la integrano ove questa ra…...
…con la quale, altro Giudice del medesimo Tribunale, aveva accertato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato alla lavoratrice da Organizzazione Vigilanza P.XXXXX La P.XXXXX s.r.l. con le…...
…si della controparte, rimarcando di aver proceduto alla contestazione ed al successivo licenziamento disciplinare nei confronti del ricorrente a seguito degli accertamenti svolti mediante escussione d…...
…la mera compilazione di schede. Le argomentazioni addotte dalla C.XXXXX a sostegno del licenziamento disciplinare non vengono confermate nemmeno dal custode D. C.XXX, il quale nell' affermare "E.X col…...
…licenziamento de quo va qualificato disciplinare. L' identificazione della fattispecie licenziamento disciplinare è frutto dell' elaborazione della giurisprudenza che dopo un lungo dibattito è giunta,…...
…licenziamento de quo va qualificato disciplinare. L' identificazione della fattispecie licenziamento disciplinare è frutto dell' elaborazione della giurisprudenza che dopo un lungo dibattito è giunta,…...
…eve premettersi in linea di diritto che "La valutazione in ordine alla legittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma …...
