… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...
…ra del proprio datore di lavoro datata 28.09.2015, con la quale gli veniva intimato il licenziamento disciplinare; d) che, nella predetta missiva, veniva riscontrata l' assenza del dipendente dal post…...
…rdine: a- accertare e dichiarare la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conse…...
…ta "iena". Osservavano che in forza dell' art. 225 del CCNL di settore la sanzione del licenziamento disciplinare è applicabile anche nelle ipotesi di grave violazione degli obblighi di cui all' art. …...
…l 1966, artt. 1 e 3 "). Per altro verso, la valutazione in ordine alla legittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma …...
…nseguenze almeno per quanto è dato sapere - là dove l' art. 73 del CCNL prevede che il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo (con preavviso) può essere applicato nei confronti …...
