…la sproporzione tra addebito e sanzione espìusiva); - L' illegittimità del licenziamento per mancanza di codice disciplinare. Tanto premesso, rassegnava le proprie conclusioni. Con comparsa di costitu…...
…iato a lavorare alle dipendenze di D.XXXXXX S.XXXXX s.r.l. il 16/11/2007, impugnava il licenziamento disciplinare intimatole con lettera del 30/3/2015 per i fatti a lei contestati il 5/3/2015. Afferma…...
