Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 636/2022 del 15/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…caricabile aziendale, fossero autorizzati. Sostiene anche che il licenziamento sia nullo per mancata affissione del codice disciplinare ma la doglianza non ha ragion d' essere: il fatto contestato è l…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 671/2021 del 15/02/2022 (Dott. Clotilde Fierro)

…021, notificata il 21.7.2021, il Tribunale di Torino ha accertato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato (con lettera 23.3.2020) a I.XX Porraro e dichiarato risolto il rapporto di la…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 546/2021 del 29/10/2021 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…ca contenente il Ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato in data 18.06.2020 APPELLATO Oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in dat…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 762/2019 del 11/11/2019 (Dott. Michele Milani)

…parte del datore di lavoro di stringenti direttive e controlli, dell ' esercizio di un potere disciplinare, la presenza di un contratto di associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro, so…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 681/2018 del 12/02/2019 (Dott. Clotilde Fierro)

…tromesso dal luogo di lavoro alla scadenza prevista dal contratto; affermando la nullità del licenziamento, quale conseguenza della nullità del termine apposto al contratto lavoro, ha chiesto di conda…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 192/2018 del 05/04/2018 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

… obblighi di retribuzione e contributivi da parte della società per il periodo successivo al licenziamento. Sentenza n. 192/2018 pubbl. il 05/04/201 RG n. 453/201 All' udienza del 21.3.2018 la causa v…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 700/2017 del 05/10/2017 (Dott. Gloria Pietrini)

…e del COMUNE. In tal senso depongono : a) l' obbligo assunto da CSEA di non effettuare alcun licenziamento collettivo o individuale (salvo che per giusta causa), pena "la risoluzione di diritto"della …...