…nalogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo r…...
…ull' impugnazione del licenziamento e della delibera di esclusione 8) Accertarsi e dichiararsi la nullità, inefficacia e/o comunque illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con letter…...
…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…si con l' archiviazione (doc. 6 bis) e di aver cionondimeno subito una trattenuta per _"multa disciplinare"di 25, 82 (doc. 7); -di essere stata licenziata " in tronco " in data 26.10.2019 per motivi d…...
…ontestazione disciplinare (doc. nn. 7 e 9); - che con racc. a.r. consegnata al lavoratore il 12.2.20 D.XXXXXX S.r.l. gli aveva comunicato il provvedimento disciplinare del "licenziamento per giustific…...
…e il licenziamento è stato comminato nel rispetto dei termini di cui al CCNL. La procedura di contestazione disciplinare è quindi stata correttamente conclusa ed anche sul punto il licenziamento è ese…...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
… n. 2255/2016 cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, avente efficacia dal 29/02/2016, data della lettera di contestazione disciplinare, venivano pagate con la busta paga di marzo 2016 le…...
…41 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 12/11/2018 avente ad oggetto: illegittimità licenziamento/dlgs 23/2015 E.XXXXXXXX L.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. S.XXX …...
