Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 192/2021 del 17/03/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… 03/01/2020 la datrice di lavoro le consegnava sia una contestazione disciplinare datata 25/12/2019 sia la lettera di licenziamento datata 31/12/2019 contestandole di essersi assentata dal posto di la…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 52/2019 del 11/02/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

… 18, comma 1, della legge 300/1970 (nel testo novellato dalla citata legge 92/2012) il licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 22 dicembre 2016, domandava la condanna della convenuta al…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 76/2018 del 27/04/2018 (Dott. Eliana Marchesini)

…on ordinanza ex art. 1 co. 49 1.92/12 resa dal Tribunale di Bolzano in data 25.07.2017 - del licenziamento di fatto intimato alla ricorrente in data 14.11.2016 perché intimato oralmente e/o in ogni ca…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 55/2018 del 13/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…XXXXXXXX T.XXX e M.XXXXX N.XXXX RESISTENTE Conclusioni ricorrente: dichiarare la nullità del licenziamento e condannare la convenuta a reintegrarlo nel posto di lavoro e, per l' effetto, condannarla a…...