Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1183/2022 del 15/12/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…ansioni a lui assegnate dalla società per i giorni oggetto della contestazione disciplinare e alla base del licenziamento oggetto dii causa ..". Sentenza n. 1183/2022 pubbl. il 21 RG n. Nella sua rela…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 325/2022 del 05/10/2022 (Dott. Paolo Talamo)

…a quale il M.XXXXX chiede sia accertata, una volta pronunciato il richiesto annullamento del licenziamento, la qualità di datore di lavoro tenuto, ex art. 2112 cc., alla reintegrazione oltre che al ri…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 75/2022 del 10/05/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…ne del presente giudizio; in via principale di merito: previa conferma della legittimità del licenziamento intimato, respingersi le domande tutte formulate dal ricorrente, ivi comprese quelle relative…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 101/2022 del 01/04/2022 (Dott. Federica Ferrari)

…XXX A.XXXXX ed elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXX, 7. 20122 MILANO RESISTENTE Oggetto: licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI: Come in atti FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 115/2022 del 15/03/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 671/2021 del 15/02/2022 (Dott. Clotilde Fierro)

…021, notificata il 21.7.2021, il Tribunale di Torino ha accertato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato (con lettera 23.3.2020) a I.XX Porraro e dichiarato risolto il rapporto di la…...