Tribunale di Modena - Sentenza n. 115/2022 del 15/03/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…Cass. civ., sez. lav., n. 9635/16). Nel caso di specie deve anzitutto rilevarsi che il licenziamento disciplinare è stato irrogato sulla base di quanto disposto dall' art. 51 CCNL per gli addetti all'…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1759/2021 del 28/07/2021 (Dott. Francesca Capelli)

…n. 13410). La Giurisprudenza di legittimità ha in proposito chiarito che: " in tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione, …...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 245/2021 del 26/04/2021 (Dott. Raffaele Lapenta)

…debito al lavoratore incolpato deve riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva, o comunque i precedenti disciplinari che la integrano, ove questa …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 351/2020 del 13/10/2020 (Dott. Andrea Marangoni)

… n. 6135 ) , quanto l' effettiva esistenza degli inadempimenti contestati. Nel caso di licenziamento disciplinare intimato per una pluralità di distinti ed autonomi comportamenti, solo alcuni dei qual…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 65/2020 del 18/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…accettazione del contradditorio in merito alla sussistenza delle ragioni alla base del licenziamento disciplinare stante l' impugnazione del licenziamento da parte della C.XXXXXXX per superamento del …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 452/2018 del 14/06/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…applicabile al rapporto di lavoro in esame. Detto articolo ribadisce che la misura del licenziamento disciplinare può essere adottata "in tutti i casi in cui la gravità del fatto non consente la ulter…...