Tribunale di Modena - Sentenza n. 121/2017 del 19/05/2017 (Dott. Luigi Bettini)

… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 9/2017 del 07/03/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…società E.XXXXXX di S.XXXXX D.XXX & C. s.n.c., accertarsi la non ritorsività dell' impugnato licenziamento e la sussistenza del giustificato motivo oggettivo e per l' effetto, in totale riforma della …...