Tribunale di Modena - Sentenza n. 227/2018 del 10/07/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…ig. V.XXXXX e gli altri collaboratori"; - il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; - sussisteva la giusta causa di licenziamento in quanto la lavoratrice "si era resa colpevole di a…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 284/2018 del 28/05/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…IVI DELLA DECISIONE Con ricorso ex art. 1 co, 48 legge 92/2012 il ricorrente ha impugnato il licenziamento irrogatogli a giugno 2014 per superamento del periodo di comporto. Ha esposto: di essere stat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 113/2018 del 04/05/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…l 04/05/2018 RG n. 628/2017 dd. 28.06.2017 e conseguentemente dichiararsi la legittimità del licenziamento comminato da D.XXXXXXXXX S.p.A. al sig. S.XXXXXXXX, per tutte le ragioni esposte in parte nar…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 90/2018 del 09/04/2018 (Dott. Lucio Benvegnu\')

…iato a lavorare alle dipendenze di D.XXXXXX S.XXXXX s.r.l. il 16/11/2007, impugnava il licenziamento disciplinare intimatole con lettera del 30/3/2015 per i fatti a lei contestati il 5/3/2015. Afferma…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 301/2018 del 27/02/2018 (Dott. Valeria Migliucci)

…el 20.1.2012 la società, ritenute le stesse non accoglibili, intimava al ricorrente il licenziamento disciplinare. Con l' atto introduttivo del giudizio R.XXX G.XXXXXX ha sia impugnato le sanzioni dis…...