…l ricorso in appello, pag. 81) e discriminatorietà occorre premettere che: "In tema di licenziamento disciplinare, ove il il 14/12/2018 RG n. 6/2016 Is- -Q CO -Q O O .05 Q U) CO 0 z"C. U) o LLI D_"C. …...
…estazione anche di recente declinato dal supremo Collegio secondo il quale "In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare (da…...
…o si tratti di licenziamento per giusta causa, il tempo decorso tra l' intimazione del licenziamento disciplinare e l' accertamento del fatto contestato al lavoratore può indicare l' assenza di un req…...
… il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non già ad un licenziamento disciplinare ma ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Invero, una volta decorso il…...
…abile della Direzione Capitale Sociale e Comunicazione Istituzionale"- ha impugnato il licenziamento disciplinare e senza preavviso irrogatogli con lettera 1 dicembre 2015 e, lamentandone la nullità p…...
…a condotta integra un illecito idoneo ad integrare il presupposto giustificativo di un licenziamento disciplinare allorquando sia compiuta con dolo (infatti in quella vicenda al lavoratore era stato c…...
…a base del provvedimento espulsivo. 3.1. Sul punto, osserva l' Ufficio che, in tema di licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell' addebito al lavoratore incolpato deve riguardare, a…...
