…zione e alla formazione professionale, di occupazione e di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e di retribuzione, per i giovani, i lavoratori anziani e i lavoratori con persone a carico, o…...
…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
… di Pesaro in funzione di Giudice del Lavoro, non notificata: OGGETTO: impugnativa del licenziamento disciplinare; tutela obbligatoria; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; …...
…à, e declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa, di conseguente intervenuta risoluzione del rapporto di lavoro a far data dal licenziamento e di condanna del datore di lavoro a p…...
…ndosi di licenziamento disciplinare, come è pacifico fra le parti, P.XXXXXXXXXXXX ha sicuramente interesse all' accertamento della legittimità delle sanzioni che del successivo licenziamento costituis…...