…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
…F.XXXXXX G.XXXX In punto di: impugnativa licenziamento CONCLUSIONI Per la ricorrente: "Dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato alla ricorrente per i motivi ill…...
…nio antecedente la contestazione disciplinare cui è seguito il licenziamento, il ricorrente ha ricevuto le seguenti sanzioni disciplinari: 1 ) la sanzione disciplinare di 1 giorno di sospensione, con …...
…o legittimo il licenziamento disciplinare intimato dall' impresa cessionaria, escludendo che la stessa fosse priva di legittimazione o interesse a coltivare il procedimento disciplinare per la circost…...
…rasferimento dei rifiuti in discarica; 10) la datrice di lavoro irrogava la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa con missiva del 20.02.2018, impugnato con raccomandata del 07.03.20…...
…Ministero dell' Istruzione chiedeva l' accertamento della legittimità della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso irrogata alla lavoratrice con provvedimento dell' Ufficio Scolastico…...
…o, è necessario, in primo luogo, esaminare i fatti oggetto di contestazione disciplinare che hanno condotto al licenziamento per giusta causa di V.XXXXX T.XXXXX. Con lettera dello 04.04.2017, la socie…...
…a illegittimità formale del licenziamento, sia per il ravvisato difetto di proporzionalità nei casi in cui - quale quello in esame - il fatto avente rilevanza disciplinare non fosse sussumibile nelle …...