…l' esecuzione del trasporto, ed essendosi inoltre il procedimento disciplinare concluso, mediante invio della lettera di licenziamento, entro il termine di 20 giorni dalla scadenza delle giustificazio…...
…era di licenziamento l' azienda sottolinea la gravità della condotta e la ripetuta recidiva della dipendente; tuttavia è documentalmente provato in causa che l' unico provvedimento disciplinare commin…...
…021, notificata il 21.7.2021, il Tribunale di Torino ha accertato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato (con lettera 23.3.2020) a I.XX Porraro e dichiarato risolto il rapporto di la…...
…or"cd Q o w w "D E LU LU Q o I o o or tr UJ LU cd Q o 05 E diverse (legge regionale e CCNL) a disciplinare i profili formativi e le modalità di erogazione della formazione, nonché la durata del contra…...
…l.); - con provvedimento del 13.3.2019 il Comune comminava al dipendente la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso (doc. 15 res.). Con il primo motivo il reclamante ripropone l' eccez…...
…rma la comminazione del licenziamento, senza preavviso, per i casi già previsti dalla legge, dai regolamenti e dai contratti collettivi . ". L' art. 20 del codice disciplinare prevede che: "1. Continu…...
…disciplinare. Infine, sempre al riguardo, non ritiene il Collegio decisiva la circostanza che il Tribunale di Torino, con la sentenza n. 1455/17, passata in giudicato, abbia annullato il licenziamento…...
…della contrattazione collettiva, relativa all' applicazione "comunque"della sanzione disciplinare del licenziamento nel caso di assenza priva di valida giustificazione per un numero di giorni, anche n…...
…c..."Ha rammentato, inoltre, che l' art. 55 quater ha introdotto specifiche ipotesi di licenziamento disciplinare, in aggiunta a quelle previste per giusta causa e giustificato motivo oggettivo dalla …...
…sta causa di licenziamento addotta dal datore di lavoro, In via principale dichiarare illegittimo e/o | 2 "D inefficace e per l' effetto annullare, l' impugnato licenziamento disciplinare irrogato dal…...
