…enza di giustificazioni a fronte di una precedente contestazione disciplinare del 2.2.2021, ha intimato al lavoratore il licenziamento per giusta causa ex art. 10 lett. A punto f) del CCNL applicato a…...
…ento disciplinare il datore di lavoro ha irrogato al lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa; - la summenzionata previsione contrattuale contempla la sanzione del "licenziamento con …...
… in azienda". Va infatti chiarito che dal tenore della contestazione disciplinare del 25.2.2020, che ha preceduto il licenziamento, emerge la valorizzazione da parte della società del rischio sotteso …...
…rdinanza di rigetto pronunciata all' esito della prima fase del giudizio di impugnazione del licenziamento intimatogli dall' odierna opposta per superamento del periodo di comporto con missiva del 10.…...
…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...
…inanza n. 399/2019 con la quale il Tribunale ha accolto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato all' odierno opposto con lettera del 1 dicembre 2017, condannando la datrice …...
…o che: - la ricorrente domanda: 1) l' accertamento della nullità/inefficacia/invalidità del "licenziamento comminatole in occasione della conclusione di ogni anno accademico"; 2) l' accertamento dell'…...
…o che: - la ricorrente domanda: 1) l' accertamento della nullità/inefficacia/invalidità del "licenziamento comminatole in occasione della conclusione di ogni anno accademico"; 2) l' accertamento dell'…...
