…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…il 26/03/2021 RG n. 384/2019 Il licenziamento era illegittimo in quanto, oltre a non essere stato preceduto dalla contestazione e dal relativo procedimento disciplinare ex art. 7 St.Lav., il ricorrent…...
…disciplinare. Infine, sempre al riguardo, non ritiene il Collegio decisiva la circostanza che il Tribunale di Torino, con la sentenza n. 1455/17, passata in giudicato, abbia annullato il licenziamento…...
…o (come comprovato dalla contestazione disciplinare a lui mossa dal datore di lavoro in data 08.08.14, seguita dalle proprie giustificazioni e dal licenziamento del 8.9.14: doc. nn.2-4 ric.). Ciò post…...
… applicabilità al caso in esame dell' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 concernente il solo licenziamento disciplinare per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; contesta che il ricorrente abbia sv…...
…XXXX S.r.l., società da cui ella ricorrente era stata licenziata in data 28.3.2017; che tale licenziamento era stato impugnato, ha richiesto il pagamento I) di ferie e festività maturate, non godute e…...
…XXXX S.r.l., società da cui egli ricorrente era stato licenziato in data 28.3.2017; che tale licenziamento era stato impugnato anche in sede giudiziale ed il Giudice aveva rigettato l' opposizione, co…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
…ricorrente tutte le somme a tale titolo maturate. 3. Accertarsi e dichiararsi che la sanzione disciplinare dd. 3.5.2015 consistente in n. 5 giornate di sospensione è nulla e/o illegittima ed in forza …...
