…posto CONCLUSIONI DI PARTE OPPONENTE " in via principale: accertare la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla società in data 15.10.2019 e rigettare tutte le domande di controparte …...
…minati, pur escludendo l' esame degli altri fatti contestati alla V.XXX, indica che il licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente sia riconducibile alla nozione della giustificatezza, conside…...
…l ricorso in appello, pag. 81) e discriminatorietà occorre premettere che: "In tema di licenziamento disciplinare, ove il il 14/12/2018 RG n. 6/2016 Is- -Q CO -Q O O .05 Q U) CO 0 z"C. U) o LLI D_"C. …...
…età, ritenute insufficienti le giustificazioni offerte dal lavoratore, gli ha irrogato licenziamento disciplinare per giusta causa sia in relazione alla falsa attestazione dei sopralluoghi o dell' ass…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
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