… non giustificate, oggetto di contestazione e di applicazione di provvedimento disciplinare (in un caso di licenziamento). Con diverse ordinanze istruttorie il Tribunale aveva disposto una serie di ad…...
… non giustificate, oggetto di contestazione e di applicazione di provvedimento disciplinare (in un caso di licenziamento). Con diverse ordinanze istruttorie il Tribunale aveva disposto una serie di ad…...
…oro nei limiti dell' impugnazione qui proposta e per l' effetto confermare l' intimato licenziamento disciplinare per i motivi tutti di cui in narrativa. In subordine: Nella denegata e non creduta ipo…...
…e" (atto di appello, pag. 67). B. Natura strumentale e preconcetta del provvedimento disciplinare del licenziamento: le reali ispirazioni. I - La variazione di atteggiamento nell' ambito del C.d.A. pe…...
…F.XX censura la sentenza impugnata nella parte in cui ha ritenuto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con la lettera del 25.08.2015, lamentando che il primo giudice avrebbe tratto…...
…rofilo del suo inserimento nell' organizzazione aziendale e della sua soggezione alla potestà disciplinare datoriale, che sotto quello del preteso rispetto di orari fissi e dell' assenza di autonomia …...
…a condotta integra un illecito idoneo ad integrare il presupposto giustificativo di un licenziamento disciplinare allorquando sia compiuta con dolo (infatti in quella vicenda al lavoratore era stato c…...
…o disciplinare. Come è risaputo il datore di lavoro, su cui a norma dell' art. 5 della legge n. 604 del 1966 grava l' onere della prova della giusta causa o del giustificato motivo di licenziamento, p…...