Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 252/2018 del 26/06/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…nte e non possono trovare accoglimento. Nel merito si deve osservare che la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso per cui è causa è stata irrogata al dott. A.XXX per aver "rivestito …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 508/2018 del 08/05/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…rcizio del diritto di difesa del lavoratore (cfr. da ultimo Cass. 6889/18 "fri tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione i…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 464/2018 del 20/04/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…el Tribunale di Reggio Emilia n. 322 / 19.12.2017, avente ad oggetto 1 impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 27.3.2018, promossa da: C.XXXXXXXXXXXX…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 390/2018 del 29/03/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…___________RG n. 904/2017 di seguito: società o A.XXXXXXX) intimava, in data 1/7/2016, licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo al proprio dipendente C.XXXXXXX G.XXXXXX a seguito …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 151/2018 del 07/02/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…S.XXX e l' aveva licenziata per giusta causa; u) che il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; v) che il licenziamento non aveva natura ritorsiva essendo stata riconosciuta dalla ste…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1158/2017 del 10/10/2017 (Dott. Stefano Brusati)

…ia di costituzi" SENTENZA N 4/58/17 Depositata il 1 0 on. 2017J R.G. XXXXXX Cron. N OGGETTO: licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 O.X. 2017 Sentenza n. 1158/2017 pubbl. il 10/1…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1148/2017 del 10/10/2017 (Dott. Stefano Brusati)

…a del Tribunale di Bologna n. 696 / 28 - 29.6.2017, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 26.9.2017, promossa da: G.XXXXX M.XXX …...