…ancato superamento del periodo di prova (documento 6 parte ricorrente); - che, nonostante il licenziamento, avrebbe continuato a svolgere la prestazione lavorativa in favore della A.XXX s.r.l.s. sino …...
…pplicato prevede: "Salva ogni altra azione legale, il provvedimento di cui al punto 5 (licenziamento disciplinare) si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: - assenza ingiustificata oltre tr…...
…ersonale in esso impiegato, sul quale egli solo esercita il potere organizzativo, direttivo e disciplinare. - Pertanto, non può essere attribuito al Committente il potere di scegliere i dipendenti del…...
…8 comma legge 300/1970 al tempo del licenziamento di L.XXXXXX P.XXXXXX e dichiarare l' inapplicabilità del rito Fornero; dichiarare la legittimità del licenziamento intimato alla dipendente il 25 sett…...
…lla natura subordinata del rapporto assumeva di essere stato sottoposto al potere direttivo e disciplinare del B.XXXXXXXXX, dovendo rispettare l' orario di lavoro dal lunedì al sabato dalle ore 9, 30 …...
…i lavoro n. 1466 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2020 avente ad oggetto: licenziamento del dirigente/giusta causa/giustificatezza/risarcimento del danno G.XXXXX M.XXXX (C.F. XXXXXX…...
…a subordinata (III): previa ogni altra declaratoria del caso, convertire la sanzione disciplinare del licenziamento per cui è causa con altra meno grave e conservativa e quindi dichiarare tenuta e per…...
…attore avrebbe dovuto dimostrare di essere stato sottoposto al potere gerarchico, direttivo e disciplinare di M.XXXXX Z.XXXXXX, amministratore e legale rappresentante della T.XXX L' attore non ha, tut…...
… spettante; -in data 22.3.2016 la società C.XXXXXXXXXXXXX Spa aveva avviato una procedura di licenziamento collettivo, revocata nel giugno 2016 a seguito della sottoscrizione di un accordo di solidari…...
…me licenziamento, si chiede che l' Ill. mo Giudice voglia accogliere le seguenti conclusioni: - nel caso in cui l' azienda impieghi più di 15 dipendenti, accertato e dichiarato che il licenziamento in…...