…tazione disciplinare dell' 11.07.2016, posti a fondamento del recesso datoriale del 21.07.2016. Sentenza n. 289/2019 pubbl. il 06/11/2019 RG n. 53/2017 3. Sull' illegittimità del licenziamento 3.1. Le…...
…ricorso. 3. Sull' eccezione di decadenza 3.1. L' art. 25, comma 1 del D. Lgs. n. 46/1999, nel disciplinare l' iscrizione a ruolo dei crediti degli enti previdenziali assoggettati al relativo sistema d…...
…19 RG n. 738/2019 adverso) a mezzo raccomandata, deve essere pertanto qualificata come licenziamento disciplinare intimato dalla B.XXXXXXXXXXX s.r.l. nei confronti del Sig. R.XXXX R.XXXXX. Contrariame…...
…azione del prestatore di lavoro, giustificando la massima sanzione disciplinare. Per tutte le svolte considerazioni il licenziamento impugnato deve ritenersi illegittimo, in quanto non sorretto da giu…...
…o il ruolo di dirigente di fatto di C.XXXX, assoggettato al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del C.XX C.XXXX. 4.3. L' elemento che contraddistingue la subordinazione, 1 Cfr. doc. 3 fasci…...
…sta causa; 5) resosi conto di avere violato il procedimento disciplinare, il 7/12/17 il Ministero resistente aveva revocato il licenziamento e , con distinto provvedimento in pari data, l' aveva dichi…...
… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...