…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...
…ioni oggettive che possano giustificare il ritardo, la contestazione disciplinare deve ritenersi tardiva e quindi il licenziamento illegittimo per la violazione del generale principio di immediatezza …...
….4.2017 sino al licenziamento (15.1.2018). Nel licenziamento per superamento del comporto cd. "secco" (unico ininterrotto periodo di malattia ) , non assimilabile a quello disciplinare, il datore di l…...
