…nalogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo r…...
…dio in Milano, piazza XXXXXXXXXXX n. 1 , ha eletto domicilio. - resistente -Oggetto: nullità licenziamento per G.X, differenze retributive e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle part…...
…ustificare eventuali assenze o richiedere ferie o permessi; 6) non era assoggettato al potere disciplinare della resistente; 7) non era continuativamente presente negli uffici A.XX; 8) non partecipava…...
…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
…cui studio in Roma, via Savoia n. 33, ha eletto domicilio, RESISTENTE OGGETTO: retribuzione, licenziamento orale, inquadramento, altro. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti concludev…...
…è stato affermato, da Cass., sez. lav., 11.1.2008, n. 528, in una fattispecie riguardante un licenziamento collettivo, in cui è la legge e non il contratto collettivo a subordinare la legittimità del …...
…e ritenersi sospeso in costanza di rapporti non assistiti dal tutela reale nell' ipotesi del licenziamento, e che il lavoro di fatto, così come prospettato dalla ricorrente, rientra senza dubbio in ta…...
…021, notificata il 21.7.2021, il Tribunale di Torino ha accertato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato (con lettera 23.3.2020) a I.XX Porraro e dichiarato risolto il rapporto di la…...
…ferimento ai procedimenti disciplinari per far valere il danno morale, che comunque il potere disciplinare era stato legittimamente esercitato, che il ricorrente non aveva neanche chiesto una CTU da c…...
… XXXXXXXXX DI P.XXX F.XXXXXXX - con l' avv. A.XXXX L.XXXX; resistente In punto: impugnazione licenziamento Causa assegnata a sentenza all' udienza del 27.1.2022 sulle seguenti conclusioni delle parti …...