… stesse). La condotta seppur rilevante, non integra la gravità tale da giustificare il licenziamento disciplinare per giusta causa, non sono invero soddisfatti quei requisiti o parametri richiesti dal…...
…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...
… n. 23 del 2015, connotato, invece, dal disallineamento delle tutele apprestate per il licenziamento disciplinare e per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (che ammette solo la tutela i…...
…tà, di cui all' art. 7 l. 300/1970, per violazione del CCNL applicabile che prevede il licenziamento disciplinare solo nelle ipotesi espressamente Sentenza n. 1329/2023 pubbl. il 11/10/2023 RG n. 1089…...
…llettiva applicata, la scrivente è pervenuta la decisione di comminare la sanzione del licenziamento disciplinare per giusta causa e con effetto immediato, senza quindi preavviso. Con riguardo a quant…...
…023 pubbl. il 30/09/2023 RG n. 60/2022 s.r.l.", chiedendo di dichiarare illegittimo il licenziamento disciplinare, intimatogli il 31 marzo 2020, e per l' effetto ottenere la sua reintegrazione nel pos…...
…023, giudice dottor D.XXXXXXX, con cui veniva rigettata la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a Z.XX F.XXXXX con lettera del 15 giugno 2022; Sentenza n. 4…...
…que, non può produrre alcun effetto. Del resto, anche per l' analogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indirett…...
…giornaliere nella fascia oraria dalle 8: 00 alle 21: 00. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare comminatogli in data 3.11.2020, sulla base della contestazione disciplinare del 12.10.…...
… Declinando i suesposti principi al caso di specie è appena il caso di rilevare che il licenziamento disciplinare intimato a C.XXXXX C.XXXX trova fondamento, come la contestazione che lo ha preceduto,…...