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1 - 10 su 83 documenti

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 178/2023 del 10/05/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…reto di licenziamento è legittimo: l' assenza ingiustificata si è tramutata di diritto in un licenziamento per giusta causa. L' avvocato T.XXXXXXX controbatte che la contestazione disciplinare è di ma…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 10/2023 del 21/03/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…BUZIONI, le Amministrazioni Scolastiche convenute, con decorrenza dalla data dell' effettivo licenziamento 01.04.2021 e/o comunque fino al 30.06.2021 data di scadenza del contratto del signor D.XXXXXX…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 172/2023 del 15/03/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…bis c.p.c. nella causa civile di primo grado iscritta al n. 2060/2022 RG avente ad oggetto: "Licenziamento individuale per giusta causa - risoluzione contratto a tempo determinato -esclusione Graduato…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 57/2023 del 09/03/2023 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ente scolastico ai fini dell' esclusione dalle graduatorie, che riteneva essere provvedimento disciplinare ai sensi dell' art. 55, d. lgs. n. 165/2001. "O 5 in terzo luogo, rilevava l' illegittimità d…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3021/2022 del 23/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…n provvedimento al numero di protocollo 1849 del 21.07.2022 ha irrogato "la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso, secondo quanto previsto dall' art. 55 quater, co. 1 lett. d) e 3, d…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 167/2022 del 25/11/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 459/2022 del 22/11/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

… volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutt…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 247/2022 del 03/10/2022 (Dott. Giuseppina Finazzi)

…la proporzionalità tra il comportamento posto in essere dal lavoratore e la sanzione disciplinare del licenziamento adottata dal datore di lavoro. Ebbene, il Collegio ritiene che sulla base degli elem…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 129/2022 del 23/09/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 375/2022 del 21/07/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…caso di malattia e ad esclusione del licenziamento in ragione della malattia (inficiato da nullità se il comporto non è superato) e del licenziamento disciplinare (di per sé stesso intimabile anche in…...