Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 636/2022 del 15/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…caricabile aziendale, fossero autorizzati. Sostiene anche che il licenziamento sia nullo per mancata affissione del codice disciplinare ma la doglianza non ha ragion d' essere: il fatto contestato è l…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 35/2022 del 04/03/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 107/2021 del 13/09/2021 (Dott. Elena Orlandi)

…i lavoro una lettera di licenziamento con effetto immediato per mancato superamento del periodo di prova; - di aver impugnato con lettera del 15.12.2016 il detto licenziamento, offrendo la sua prestaz…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 4/2020 del 14/09/2020 (Dott. Luca Mascini)

…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 122/2020 del 04/07/2020 (Dott. Federica Ferrari)

…una lettera di licenziamento della ditta, benché non sono mai stato assunto e abbia percepito quanto dovutomi; Omissis. Inoltre allego copia della lettera di licenziamento disciplinare inviatomi dalla…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 49/2019 del 22/02/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…le di sala con la direzione. Quanto al licenziamento intimato alla ricorrente il 9.2.2017, lo stesso risulta fondato sulla lettera di contestazione disciplinare allegata alla memoria sub doc.10 ) , ri…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...