Tribunale di Milano - Sentenza n. 2178/2023 del 16/08/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…ancato superamento del periodo di prova (documento 6 parte ricorrente); - che, nonostante il licenziamento, avrebbe continuato a svolgere la prestazione lavorativa in favore della A.XXX s.r.l.s. sino …...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 12/2022 del 15/02/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…attore avrebbe dovuto dimostrare di essere stato sottoposto al potere gerarchico, direttivo e disciplinare di M.XXXXX Z.XXXXXX, amministratore e legale rappresentante della T.XXX L' attore non ha, tut…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 352/2021 del 18/05/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…, come da procura allegata alla memoria difensiva - resistente -In punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act; trattenuta in decisione all' esito di udienza cd cartolare ex ar…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 574/2019 del 28/11/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…r giustificato motivo oggettivo. In diritto, il lavoratore ha affermato l' illegittimità del licenziamento per assenza di giustificato motivo oggettivo, la nullità del contratto di apprendistato profe…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 447/2018 del 17/07/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…ro di imputazione). Il licenziamento del 27.5.16 - comunicato il 6.6.16 (doc. 14 ric.) - veniva comminato "in tronco"esclusivamente con riguardo alla contestazione disciplinare che veniva in quello st…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 24/2018 del 17/01/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… del rapporto sotto l' aspetto contributivo e previdenziale; dichiari nullo e illegittimo il licenziamento operato dalla convenuta con lettera del 3 marzo 2010 e, per l' effetto, condanni la società a…...