Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 178/2021 del 16/12/2021 (Dott. Simona Gerola)

disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale apposto sulla busta, solamente in data 29.01.2021; che il licenziamento v…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 398/2020 del 05/11/2020 (Dott. Andrea Marangoni)

…e attività di lavoro; 3 ) l' allontanamento di lavoratori per ragioni di carattere disciplinare; 4) il licenziamento di fatto di lavoratori; 5) le pagina 5 di 23 Sentenza n. 398/2020 pubbl. il 05/11/2…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 399/2019 del 04/12/2019 (Dott. Paolo Talamo)

…nzato domanda per ottenere in proprio favore sentenza che accerti la illegittimità del licenziamento disciplinare comminato nel novembre 2015. Chiede il ricorrente quindi il pagamento in proprio favor…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 213/2019 del 27/09/2019 (Dott. Eleonora Ramacciotti)

…ione con esito negativo, la società cooperativa resistente, il 22/12/15 le aveva intimato il licenziamento, successivamente impugnato. Chiedeva quindi - in via preliminare - che fosse accertata l' ill…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 522/2019 del 10/09/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…lina tutoria in tema di procedimentalizzazione del licenziamento, nel caso in cui il non gradimento sia riferibile a condotte di rilievo disciplinare, deve pur sempre essere operata la doverosa verifi…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 27/2019 del 22/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

… un contratto normativo apparente, perché esso, pur ponendo una serie di norme, è destinato a disciplinare non già futuri rapporti, sibbene rapporti che sono in atto. L' equilibrio del peso dei due ra…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 319/2018 del 12/04/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…za che il licenziamento irrogato non può ritenersi ricompreso nell' area della libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale…...