…dell' art. 18 1. 300/70 operata con la 1. 92/12 gli effetti del licenziamento retroagiscono al momento della contestazione disciplinare (cfr. art. 1, comma 41, 1. 92/12) con la conseguenza che l' argo…...
…ene in considerazione, rilevando in tale caso non come addebito di natura disciplinare, ma quale giusta causa di licenziamento. Il relativo accertamento costituisce apprezzamento di fatto, riservato a…...
…baditi, risultano, in sostanza, richiamati anche dalla reclamata sentenza: "Mentre nel licenziamento disciplinare vi e' l' esigenza di immediatezza del recesso, volta a garantire la pienezza del dirit…...
…S.XXX e l' aveva licenziata per giusta causa; u) che il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; v) che il licenziamento non aveva natura ritorsiva essendo stata riconosciuta dalla ste…...
…di contestazione disciplinare. Si deve, quindi, ritenere che nella condotta del lavoratore come sopra ricostruita non si possano ravvisare gli estremi nè dell' intimato licenziamento per giusta causa …...
