…dell' art. 18 1. 300/70 operata con la 1. 92/12 gli effetti del licenziamento retroagiscono al momento della contestazione disciplinare (cfr. art. 1, comma 41, 1. 92/12) con la conseguenza che l' argo…...
…nte e non possono trovare accoglimento. Nel merito si deve osservare che la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso per cui è causa è stata irrogata al dott. A.XXX per aver "rivestito …...
…la base del recesso); quella in ordine alla inveridicità del motivo di licenziamento, che sarebbe qualificabile come disciplinare alla luce delle ammissioni contenute nella memoria ex art. 416 c.p.c.,…...
…rcizio del diritto di difesa del lavoratore (cfr. da ultimo Cass. 6889/18 "fri tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione i…...
…el Tribunale di Reggio Emilia n. 322 / 19.12.2017, avente ad oggetto 1 impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 27.3.2018, promossa da: C.XXXXXXXXXXXX…...
…___________RG n. 904/2017 di seguito: società o A.XXXXXXX) intimava, in data 1/7/2016, licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo al proprio dipendente C.XXXXXXX G.XXXXXX a seguito …...
…ntenza del Tribunale di Modena n. 470 / 17.11.2017, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 13.2.2018, promossa da: H.XXXXXXX S.r.…...
…S.XXX e l' aveva licenziata per giusta causa; u) che il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; v) che il licenziamento non aveva natura ritorsiva essendo stata riconosciuta dalla ste…...
…in quanto strettamente connesse ed attinenti al merito della contestazione disciplinare posta a fondamento del licenziamento impugnato, possono essere trattate congiuntamente: in proposito osserva que…...
…l 03/11/2017 RG n. XXXXXXXX rato dall' avvio dell' iter disciplinare (da quando cioè il lavoratore si è rifiutato di adempiere) al licenziamento. Il Tribunale di Rimini non fa effettivamente alcun acc…...