…o: ha dichiarato l' illegittimità della sanzione disciplinare conservativa irrogata a B.XXXXXX in data 30/11/2020, nonché del successivo licenziamento per giustificato motivo soggettivo del 12/2/2021;…...
… come dichiarato da quest' ultimo nel procedimento NRG 1116/17 avente oggetto impugnativa di licenziamento per G.X intimato al ricorrente con lettera del 13.2.20.... Né può dirsi elemento rilevante ai…...
… del licenziamento di cui è causa sul piano formale. La doglianza è priva di pregio. Risulta per tabulas che, a fronte dell' episodio avvenuto il 16/1/20, la lettera di contestazione disciplinare è st…...
…ordato quale fosse stato l' esatto tenore della contestazione disciplinare cui l' Azienda aveva fatto rapidamente seguire il licenziamento del dipendente, contestazione il cui contenuto era il seguent…...
…videnziare, in fatto, che: all' epoca del licenziamento, il lavoratore era residente in via F.XXXXXX L.XX, 5 a Lodi; la lettera di contestazione disciplinare, datata 4.2.2021, è stata inviata dalla so…...
…nza dei fatti oggetto di incolpazione disciplinare (la cui negazione contraddice, in nuce, l' assunto del carattere illecito in quanto ritorsivo del licenziamento ) , gli stessi appaiono di evidenza d…...
…te sia sotto il profilo oggettivo che quello soggettivo, che ha valenza disciplinare e che integra giusta causa di licenziamento, poiché "il V.XXXX e la C.XXXXX sono stati sorpresi, in orario di lavor…...
… l' inefficacia del recesso intimato dalla appellata, nonché la nullità e l' inefficacia del licenziamento da questa comminato al Sig. M.XXXXX e al Sig. R.XXX in quanto orale ex art. 18, comma 1 , del…...
…ttuali e normativi di tutela del rapporto di lavoro (quali il licenziamento cosiddetto disciplinare ovvero, in subordine, il licenziamento tout court con le tutele e gli ammortizzatori previsti per le…...
…ziale che ritiene che "Qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa e siano stati contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, ciascuno di essi autonomamente co…...