Tribunale di Parma - Sentenza n. 41/2023 del 13/04/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…onale - già esternato nella comunicazione di licenziamento del 27 settembre 2005 e dalla concorrenza delle ulteriori ragioni, anche di natura disciplinare, indicate nella lettera di comunicazione dei …...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 80/2022 del 04/04/2022 (Dott. Giuliana Melandri)

…do cui sarebbe stata la stessa legge a rimettere alla contrattazione collettiva il compito di disciplinare, tra gli altri aspetti della fattispecie, anche quello che qui interessa, non coglie nel segn…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 279/2022 del 23/03/2022 (Dott. Massimo Lisi)

… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 213/2022 del 03/03/2022 (Dott. Massimo Lisi)

… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 236/2021 del 21/10/2021 (Dott. Alvaro Vigotti)

…nel caso di specie. Non era dunque vero che la contrattazione collettiva era stata delegata a disciplinare soltanto aspetti inerenti al tempo e al modo dell' apprendimento, come sostenuto dal Tribunal…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 400/2020 del 06/07/2020 (Dott. Roberto Vignati)

…to la o w sentenza nella parte in cui ha omesso ogni esame e valutazione circa il fatto che a"disciplinare la fattispecie dedotta in giudizio è intervenuto un accordo aziendale peraltro z"sottoscritto…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 104/2020 del 20/02/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ata l' illegittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione comminata con lettera del 5.5.2017 e del successivo licenziamento per giusta causa comunicatogli con …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 241/2018 del 23/07/2018 (Dott. Luigi Bettini)

… lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertata l' illegittimità o la nullità o l' invalidità del licenziamento di fatto a loro intimato e dei termini apposti ai contratti a tempo determinato conclusi con …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 116/2018 del 24/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…talché la sua violazione non presenta alcuna valenza disciplinare e tanto meno è idonea a concorrere a integrare una giusta causa di licenziamento (ancora meno se nella versione rafforzata ex art. 54 …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 225/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)

…dei contratti a termine, ma mirava a prevenire eventuali abusi e l' art. 4 L. n. 124/99 - nel disciplinare il sistema delle supplenze, e dunque dei contratti a termine - impediva di ritenere sussisten…...