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1 - 10 su 16 documenti

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 386/2022 del 21/11/2022 (Dott. Paolo Talamo)

…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 661/2022 del 16/11/2022 (Dott. Elena Greco)

…ONTUMACE Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo 1. Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 9.8.2022, il ricorrente ha impugnato il licenziamento orale per giusta …...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 925/2022 del 26/10/2022 (Dott. Monica D\'agostino )

…licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Difatti, l' assunto dell' assenza alla visita medica non è condivisibile poiché tale condotta richiederebbe una contestazione di addebito disciplinare …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3483/2022 del 10/10/2022 (Dott. Guido Rosa)

…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2455/2022 del 17/03/2022 (Dott. Renata Quartulli)

…butive, ma sul diverso presupposto della durata del rapporto dal 20.4.06 al 31.8.19 (data di licenziamento senza preavviso). Nel ricorso, poi, si afferma che egli fu assunto l' 1/4/2006 e che avrebbe …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 24/2022 del 19/01/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…toria U.XXXX 2) Comunicazione licenziamento disciplinare 3 ) copie denunce E.XXX FATTO E DIRITTO Il ricorso attoreo è fondato. L' INPS si basa sul dato del licenziamento per giusta causa, asseritament…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 523/2021 del 26/10/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…porto di lavoro ' libero', tale concetto è molto esteso: esso ricomprende, infatti, il licenziamento disciplinare, la risoluzione consensuale del rapporto intervenuta in sede protetta (ex art. 7 L. 60…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 281/2021 del 08/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…ata oltre ogni limite di tolleranza immaginabile e , quindi, una tipica fattispecie di licenziamento disciplinare costituente altrettanto tipica forma di risoluzione del rapporto, specificamente previ…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 189/2021 del 16/03/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…nti dell' azienda, in particolare intervenendo personalmente nelle procedure di contestazione disciplinare (v. doc.05 ric, verbali di audizione/conciliazione) e nelle trattative con le organizzazioni …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...