…à del licenziamento per mutamento delle motivazioni di recesso e assenza della procedura disciplinare Parte appellante lamenta che, nella lettera in risposta all' impugnazione del licenziamento, l' un…...
…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
… servizio fino all' intimazione del licenziamento. Infatti, (si legga per tutte Cass. n. 7849/2019) va rammentato che mentre nel caso di licenziamento disciplinare vi è l' esigenza della immediatezza …...
…ne. Il licenziamento veniva comminato con lettera del 15.9.2021. Lo stesso era preceduto da 4 contestazioni formali, aventi le seguenti tempistiche e tenore: La Prima contestazione disciplinare, datat…...
…festa insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conseguentemente annullandolo con condanna de…...
…to della contestazione disciplinare e di gravità tale da compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario, così da integrare gli estremi della giusta causa di licenziamento. Avverso la sentenza h…...
…onale - già esternato nella comunicazione di licenziamento del 27 settembre 2005 e dalla concorrenza delle ulteriori ragioni, anche di natura disciplinare, indicate nella lettera di comunicazione dei …...
… il fatto che il sig. M.XXXXXX fosse stato licenziato per giusta causa a seguito di un licenziamento disciplinare in cui gli vennero contestati fatti integranti gli estremi di reato, posto che - a dif…...
…tificata al dipendente il 27.05.2020- e della conseguente sanzione della destituzione (licenziamento disciplinare) per errata qualificazione giuridica del fatto materiale contestato in violazione e/o …...
