…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
…; - di aver replicato alla contestazione disciplinare con una dettagliata lettera di giustificazioni a cui faceva seguito, in data 27.09.2016, il licenziamento per giusta causa, sul presupposto che le…...