Tribunale di Verona - Sentenza n. 228/2023 del 27/04/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…gi whatsapp copia della lettera di contestazione disciplinare datata 6.6.2022 per assenza ingiustificata dal 27.5.2022 al 6.6.2022 e del licenziamento datato 13.6.2022 (doc. 3, 7, 8). Tale circostanza…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 774/2022 del 23/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…nza dei fatti oggetto di incolpazione disciplinare (la cui negazione contraddice, in nuce, l' assunto del carattere illecito in quanto ritorsivo del licenziamento ) , gli stessi appaiono di evidenza d…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 75/2022 del 25/06/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…ntale; in ogni caso eccepisce l' illegittimità del licenziamento lamentando l' assenza di giusta causa, la tardività della contestazione disciplinare e la sproporzione della sanzione espulsiva adottat…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1209/2022 del 11/05/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…iaramente lui era presente ma dal punto di vista delle scelte e di quella che era la politica disciplinare dell' azienda veniva decisa da Roma, anche io ad esempio non sono autonomo nel prendere provv…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 232/2022 del 13/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…ede disciplinare alla lavoratrice, rilevanti e sussistenti dal punto di vista oggettivo e soggettivo, non erano connotate da quella "particolare gravità"che doveva caratterizzare il licenziamento di l…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 1/2022 del 03/01/2022 (Dott. Domenico Di Lauro)

…he in considerazione della tardività e/o della genericità della contestazione disciplinare posta a base del licenziamento medesimo; per l' effetto, condannare la società convenuta - in persona del leg…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 915/2020 del 20/11/2020 (Dott. Roberto Vignati)

…empore, di reintegrare il sig. R.XXXXXXX L.XXX G.XXX nel posto di lavoro ricoperto prima del licenziamento con le medesime mansioni, qualifica, retribuzione ed inquadramento contrattuale, all' occorre…...