… trasgressione e, quindi, della legittimità della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve esser…...
…o che il licenziamento in questione rientra nella categoria dei licenziamenti di natura ontologicamente disciplinare. E' oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento disciplinare ha visto…...
…he il licenziamento in questione rientra nella categoria dei licenziamenti di natura ontologicamente disciplinare. E' oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento A LLI disciplinare ha vi…...
… pretese. Alla ricorrente è stato intimato il licenziamento per fatti senza aver mai ricevuto in ordine agli stessi una previa contestazione disciplinare ai sensi dell' art. 7, comma 2, della L. 300/1…...
