…023 pubbl. il 30/09/2023 RG n. 60/2022 s.r.l.", chiedendo di dichiarare illegittimo il licenziamento disciplinare, intimatogli il 31 marzo 2020, e per l' effetto ottenere la sua reintegrazione nel pos…...
…ce eccepiva: - l' illegittimità del licenziamento per vizi procedurali e formali, quali la violazione del principio di immutabilità della contestazione disciplinare per l' integrazione degli addebiti …...
…ellato la sentenza del Tribunale di Genova n. 499/2021 che ha accertato la nullità del licenziamento disciplinare intimato in data 4.2.2020 alla dipendente G.XXX M.XX e , per l' effetto, condannato la…...
…dice del Lavoro del Tribunale di Massa, l' Architetto P.XX L.XXX B.XXX ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli dal Comune di Carrara ed ha chiesto l' annullamento dello stesso in quanto…...
…evisioni del CCNL e del codice disciplinare applicati in azienda e , per Sentenza n. 308/2021 pubbl. il 23/12/2021 RG n. 146/2021 l' effetto, annullare il licenziamento e condannare la datrice di lavo…...
…itoria, il licenziamento intimato da un soggetto, E.XXXXXXXXX srl in liquidazione, che, al Sentenza n. 277/2021 pubbl. il 13/12/2021 RG n. 113/2021 momento della contestazione disciplinare e dell' irr…...
…45, p. to 2 e 4, all. A ) , R.D. 148/31 e il licenziamento per giusta causa ai sensi dell' art. 2119 c.c. all' esito del predetto procedimento disciplinare. In sede sommaria il giudice ha respinto il …...
… licenziamento, avendo qualificato come tale la predetta missiva, escludendo di aver manifestato la volontà di risolvere il rapporto di lavoro ed evidenziando la natura disciplinare del licenziamento …...
…sto il sig. L.X a procedimento disciplinare, all' esito del quale, nonostante le giustificazioni del lavoratore (doc. 4 ric. ) , ha intimato al medesimo il licenziamento per giusta causa, con comunica…...
…nque annullare per le ragioni tutte esposte nella parte motiva del presente ricorso il licenziamento disciplinare senza preavviso irrogato in danno del appellante dall' Ufficio di Disciplina della Reg…...
