… accertare e dichiarare l' illegittimità /nullità del licenziamento (...) per insussistenza del fatto contestato con il provvedimento disciplinare e/o per non illiceità dello stesso nonché per violazi…...
…tare se la violazione disciplinare abbia compromesso o meno la fiducia necessaria per il mantenimento del rapporto di lavoro, così da rappresentare giusta causa di licenziamento , rilevanti appaiono l…...
…nale di Roma aveva rigettato l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 14.10.2020 all' esito del procedimento disciplinare avviato in data 30.9.2020. L' I.XXXXXXX ha censu…...
…a di licenziamento- , in violazione dell' art.7 legge 300/70. Con riferimento alla disciplina contenuta nella legge 92/2012, la Cassazione ha precisato che " in tema di licenziamento disciplinare, il …...
…O Con ricorso ritualmente depositato e notificato la nominata in epigrafe impugnava il licenziamento disciplinare comminatole dalla società resistente in data 5 luglio 2019 chiedendo che ne venisse di…...
…dicati dal giudice. Licenziamento. In via preliminare ed assorbente, va affermata la fondatezza dei vizi dedotti dalla parte ricorrente inficianti l' intera procedura disciplinare adottata per l' inti…...
…debito alla rilevanza disciplinare di tali condotte, strumentali alla commissione dei reati già accertati in sede penale. 2.4. Ha sostenuto la difesa istante che il licenziamento dovrebbe qualificarsi…...
…. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto legittimo il licenziamento irrogato per lo svolgimento di attività sportiva suscettibile di aggravare le condizioni fisi…...
… disciplinare; di aver prestato l' attività lavorativa sino al 15.4.2013 presso il punto vendita sito preso il centro commerciale "XXXXXXXXXXXXXX " E successivamente, sino alla data del licenziamento,…...
…me il superamento del periodo di comporto, che non rilevano sotto il profilo disciplinare. Nello specifico il licenziamento è invece fondato su un comportamento riconducibile alla sfera volitiva del C…...