…reto di licenziamento è legittimo: l' assenza ingiustificata si è tramutata di diritto in un licenziamento per giusta causa. L' avvocato T.XXXXXXX controbatte che la contestazione disciplinare è di ma…...
…raccontando in dettaglio il reale svolgimento dei fatti; - che alla contestazione disciplinare seguì il licenziamento, dopo la cui impugnativa il signor L.XX R.XXX ebbe un crollo psichico tale da rich…...
… D.XXXXX e S.XXXXXXX F.XXXX per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - fase di opposizione c.d. fornero Sentenza n. 47/2023 pubbl. il 26/01/2023 RG n. 1272…...
…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...
…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...
…XXX M.XXXXX per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: apprendistato - licenziamento disciplinare Sentenza n. 519/2022 pubbl. il 30/11/2022 RG n. 796/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…he la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - differenze retributive Sentenza n. 357/2022 pubbl. il 13/07/2022 a RG n. 394/2021 Tr…...
…ire (ulteriori) giustificazioni, gli è stata inviata contestazione disciplinare e , successivamente, l' intimazione di licenziamento per giusta causa. Le risultanze testimoniali hanno confermato che N…...
…ire (ulteriori) giustificazioni, gli è stata inviata contestazione disciplinare e , successivamente, l' intimazione di licenziamento per giusta causa. Le risultanze testimoniali hanno confermato che N…...
…e ha affermato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato con lettera datata 30 novembre 2020 in seguito alla seguente contestazione disciplinare. " in data Il novembre u.s. Lei, in…...
