…imo grado. La censura coglie nel segno. Le condotte di rilevanza disciplinare sulla base delle quali è stato irrogato il licenziamento in tronco sono quelle descritte nella seconda parte della lettera…...
…e condivisibile pronuncia : "In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, pur dovendosi escludere che il giudice…...
…___RG n. 914/2018 2. Quanto al licenziamento scritto gli addebiti dovevano ritenersi insussistenti o, comunque, anche alla luce delle previsioni del codice disciplinare inte partes, la massima sanzion…...
…ui alla contestazione levata, deduceva l' ingiustificatezza del licenziamento per essere stato ascritto nella contestazione disciplinare un fatto non veridico non avendo egli mai rivelato a P.XXXXXXXX…...
…o sovraordinati non titolari del potere disciplinare. Si vedano le seguenti condivisibili pronunce sia di legittimità' che di merito, "In tema di licenziamento per giusta causa, l' immediatezza della …...
…ndo grado Reclamata SENTENZA N S3 /i9 Depositata il 22 GEN. 20I9 R.G. Cron. 848/18 OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 22 GEN 2019 Sentenza n. 59/2019 pubbl. il 22/01/20…...
…lì L.XXXXXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica d…...
…upremo Collegio secondo il quale "In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare (dato che, in tal caso, non si verifica una m…...
…itenersi rivestire rilevanza disciplinare Ne derivava la ritorsivita' del recesso In subordine allegava, comunque, l' insussistenza della giustificatezza del licenziamento ed invocava l' applicazione …...
…te condivisibile pronuncia: "In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, pur dovendosi escludere che il giudice…...